湖南法治報訊（通訊員 陳曦 范質(zhì)惠）2月2日下午，益陽市赫山區(qū)人民法院召開2024年度第二次審判質(zhì)效推進會，迅速傳達貫徹全市法院審判質(zhì)效推進會會議精神，該院黨組書記、院長丁賢出席會議并作重要講話，全體院領(lǐng)導和員額法官、法官助理、書記員參加了會議。
會上，該院黨組成員、副院長薛笑梅通報了2023年度、2024年1月全院審判質(zhì)效考核情況和員額法官審判質(zhì)效情況，并對2024年審判質(zhì)量管理指標體系進行了解讀。專職委員黃永忠通報了 上訴案件移送情況。
丁賢對全面推進全院審判質(zhì)效工作作了重要講話。他強調(diào)，一要提高政治站位，全面更新執(zhí)法辦案理念。全體干警要以新版審判質(zhì)量管理指標體系為指引，深刻領(lǐng)悟指標體系貫穿其中的新時代能動司法理念，在辦案中提前與當事人釋法說理，降低上訴率；增強全局意識，在辦案各個環(huán)節(jié)都要考慮到案件的最終執(zhí)行，督促自動履行，降低申請執(zhí)行率。二要迅速行動，要以坐不住的責任感、等不起的使命感、慢不得的危機感，從年初開始抓早抓實、抓緊抓細各項工作。各部門要組織認真研讀新版審判質(zhì)量管理指標體系，針對自身短板弱項逐一分析，出臺切實可行的對策方案；審管辦要加大督促力度，每月進行全院審判質(zhì)效情況分析，每周掌握質(zhì)效數(shù)據(jù)動態(tài)變化情況，對將超法定審限的案件及時預(yù)警提醒，全力提升審判效率。三要真正發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，將審判質(zhì)效考核與績效獎金掛鉤，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、法官等級晉升、干部選拔任用的依據(jù)，在全院營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，以推動全院審判質(zhì)效大幅提升。
責編：楊紹銀
一審：楊紹銀
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
